דיני עבודה
דיני העבודה הם תחום משפטי מורכב, עתיר חקיקה ודינאמי. הכנסת אינה קופאת על שמריה ולעתים קרובות מחוקקת חוקים חדשים ומתקנת חוקים קיימים בכל הקשור לחובות ולזכויות של העובדים והמעסיקים. לצד זאת, בתי הדין לעבודה פיתחו מערכת של פסיקה ענפה ומורכבת והם מוסיפים לפסוק הלכות חדשות כל העת. זכויות עובדים מעוגנות בחוקים רבים המכונים “חוקי מגן”, בתקנות שהותקנו מכוחם, בהסכמים קיבוציים ובצווי הרחבה וכן בפסיקת בתי הדין לעבודה, שכאמור מאופיינת בדינאמיות רבה ומתפתחת ממקרה למקרה.
אנו עוסקים בייצוג מעסיקים ועובדים כאחד ובייעוץ למעסיקים טרם נקיטת פעולות ביחס לעובדיהם, בנושאים כגון עריכת הסכמי העסקה, סיום יחסי עובד-מעביד, זכות השימוע, פיצויי פיטורים, הפרשות וביטוחים, היבטים פליליים של דיני עבודה וכיוצא באלה. למשרדנו ניסיון מוכח בתחום דיני העבודה, לרבות בהופעות בפני בתי הדין לעבודה. אנו עוסקים בייצוג מעסיקים ועובדים כאחד ובייעוץ למעסיקים טרם נקיטת פעולות ביחס לעובדיהם. הייצוג נעשה לצד הערכה ריאלית של הסיכונים והסיכויים לכל אורך ההליך, והכל תוך יצירת יחסי אמון עם הלקוח ומתן יחס אישי ומסור.
מאמרים בנושא:
- ייצוגיות בדיני עבודה גם כשיש הסכם קיבוצי (פורסם בכלכליסט)
- ניכויים מהשכר
- שימוע לפני פיטורים
- התפטרות והזכות לפיצויי פיטורים
- עובדים זרים ודיני עבודה
- זכויות מעסיקים בהליך הפלילי
- חובות מעסיקים בשאלה של הפרשה לפנסיית שאירים
- פלילי: אי-העמדה של מגורים הולמים לעובדים זרים
- שוב על אי-העמדת מגורים הולמים לעובדים זרים (פורסם בחשבים)